Директор магазина

Вакансия #334, добавлена 23.04.2018, обновлена 10.01.2019

Рубрика: управление, топ-менеджмент

Зарплата не указана
График работы полный рабочий день
Образование высшее
Опыт работы желателен

Обязанности:

- Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина. Контроль работы сотрудников магазина (в подчинении 30 человек).
- Обеспечение контроля над товародвижением в магазине, обеспечения сохранности ТМЦ.
- Управление розничными процессами магазина, организация приёмки, выкладки товаров, инвентаризации, отгрузок товаров в соответствии с регламентами компании.
- Выполнение финансово-экономических показателей: реализация, торговая надбавка, конверсия, средний чек, длина чека и прочее.
- Работа по увеличению объема продаж, прибыли, уменьшению операционных затрат в деятельности подчиненного магазина.
- Организация соблюдения стандартов обслуживания покупателей, стандартов мерчандайзинга в подчиненном магазине.
- Контроль над наставничеством в магазине.
- Решение конфликтных ситуаций и рассмотрение претензий клиентов.
- Составление бюджета магазина и обеспечение рационального расходования утвержденных сумм.
- Защита интересов Компании во взаимоотношениях с проверяющими органами и потребителями.

Условия работы:
- Форма оплаты: оклад + бонус.
- На период испытательного срока фиксированная оплата труда.
- Компенсационный пакет и дополнительные условия будут оговариваться на собеседовании.
- Обучение.

Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в продажах от 2 лет.
- Опыт управления персоналом.
- Наличие реальных достижений.
- Владение ПК на уровне опытного пользователя.
- Уверенное владение Word, Excel, Outlook, желателен опыт работы в учетных программах.
- Развитые коммуникационные, организационные и управленческие навыки.
- Стрессоустойчивость, структурированность, грамотность, собранность.
- Ориентацию на результат, самостоятельность в принятии решений.

Рассматриваем кандидата с карьерными амбициями, готового расти до руководителя территории.

Условия работы:

- Профессиональное и карьерное развитие, возможность участвовать в создании и запуске новых проектов.
- Постоянное обучение и развитие, возможность посещать тренинги и курсы у самых известных тренеров за счет компании.
- Работу в целеустремленной команде профессионалов в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей.
- Возможность вносить вклад в развитие компании.
- Достойную и своевременную оплату труда.
- Социальные гарантии: корпоративное кредитование, льготные условия приобретения товара из ассортимента компании.

В период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.

Скачать анкету можно по адресу: domotekhnika.ru/docs/anketa.doc

Контактная информация

Название компании Домотехника
Контактное лицо Ольга Владимировна Немченко
Телефон (914) 093-56-76, (4242) 70-04-77
Поделиться